Fernández Mañares destacó que el desafío principal que abordará este proyecto es la falta de participación de los jóvenes sin empleo o formación en los cursos de capacitación orientados al mercado laboral. El sistema de aprendizaje que se va a poner en marcha, basado en el crecimiento social y personal en contacto con actividades al aire libre, busca conectar con este segmento de población para proporcionarles un estímulo y medios innovadores para desarrollar su vida y habilidades profesionales, permitiéndoles así afrontar con talante activo su lucha en la búsqueda de empleo y su plena integración en la sociedad de la que forman parte. 

Según María Sánchez, Directora de Economía y Asuntos Europeos, el desempleo juvenil entre menores de 30 años que carecen de formación constituye un problema que va más allá del ámbito educativo y que se traslada a los ámbitos social y laboral, con severas consecuencias a medio y largo plazo. El alcance de los jóvenes sin empleo, educación o capacitación, en el segmento de edad entre 18 y 24 años en Cantabria en 2017, alcanzó el 12,1%. El alcance del problema es ligeramente superior entre los hombres, un 13% frente el 11,1 de las mujeres. En su opinión, a pesar de lo alarmante de las cifras, Cantabria tiene un porcentaje de jóvenes sin empleo, educación o capacitación inferior a la media de España, que se sitúa en el 17,1%, el tercero más bajo en el contexto autonómico, y 2,2 puntos inferior a la media de la UE. Sánchez ha finalizado señalando que la meta del Gobierno de Cantabria es trabajar por y para los jóvenes, coincidiendo con el pilar sobre el que se sustenta el compromiso de la ONU en su Estrategia de la juventud 2030, que persigue que en ese año todos los jóvenes se encuentren estudiando, trabajando o formándose de alguna manera para conseguir un empleo digno. 

El próximo Encuentro Regional (NEF) tendrá lugar el 1 de marzo de 2019 en Limerick (Irlanda).